Правилник за дейността на Обществения съвет по етнически и интеграционни въпроси
П Р А В И Л Н И К
ЗА УСТРОЙСТВОТО И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТА НА ОБЩЕСТВЕН СЪВЕТ ПО ЕТНИЧЕСКИ И ИНТЕГРАЦИОННИ ВЪПРОСИ КЪМ ОБЩИНА ПЛЕВЕН
Раздел I
Общи положения
Чл.1 Този правилник урежда организацията и реда на дейност, функциите, числеността, състава и организационните структури на Обществения съвет по етнически и интеграционни въпроси към Община Плевен.
Чл. 2 В дейността на съвета могат да участват експерти-специалисти от Общината, Неправителствени организации и други работещи по етническите и интеграционни проблеми на територията на Община Плевен.
Раздел II
Функции на ОСЕИВ
Чл.3.1 Подпомага работата на Общински съвет Плевен и Кмета на Общината за осъществяване на политиката по интеграция на малцинствата.
3.2 Да обедини усилията на Общинска администрация, институции и Неправителствени организации работещи в областта на интеграцията на малцинствата при разработването на програми, стратегии и планове, както и разработването на конкретни мерки за решаване на етнико-интеграционни въпроси.
3.3 Да подпомага изпълнението на проекти на държавни, областни и общински институции и НПО, работещи по проблемите на етническите групи.
3.4 Да изготвя и предлага становища по предложения, молби и жалби на граждани от етническите общности по обществено значими проблеми.
3.5 Да инициира организирането на кръгли маси за обсъждане проблемите на етническите групи и осъществяване на междуетнически диалог, подпомагащ процеса на интеграция на малцинствените общности на територията на Община Плевен.
3.6 Да разработва и предлага на Общинския съвет конкретни мерки за решаване на проблеми на интеграцията, запазване на толерантността и разбирателството между българските граждани от различен етнически произход на територията на Община Плевен.
3.7 Провежда консултации с Областния съвет по етнически и интеграционни въпроси, както и поддържа контакти със сходни органи и организации в страната.
Раздел III
Устройство и структура
Чл. 4 ОСЕИВ към Община - Плевен се учредява в съответствие с националните стратегически документи за развитие на малцинствата.
Чл.5 ОСЕИВ към Община Плевен е структура на обществена основа за осъществяване на консултации, координация и взаимодействие между държавни, обществени и частни институции, органи и организации.
Чл.6 ОСЕИВ е отворена система за членуване на всички, работещи по проблемите на интеграцията.
Чл.6 /1/ОСЕИВ към Община Плевен се състои от:
- Председател – Зам. Кмет на Община Плевен
- Секретар – главен експерт “ЕИВ” в Община Плевен
и членове на ОСЕИВ, по списък утвърден със Заповед на Кмета на Община Плевен.
6.2 Състава на ОСЕИВ се избира за срок от 4 години.
6.3 В работата на ОСЕИВ могат да участват и други НПО, но без да имат право на съвещателен глас.
Раздел IV
Организация
Чл.7 Председателят има представителни, ръководни и контролни функции. Той свиква ОСЕИВ най-малко два пъти в годината, а по негова преценка, в зависимост от важността на възникналия проблем, може да свиква извънредно заседание на Съвета.
7.1 Председателят ръководи неговата дейност и внася за разглеждане в Обществения съвет материали, предложения и становища от общинската администрация, НПО, работещи с малцинствата и други, не по-късно от две седмици преди заседанието.
7.2 Председателят контролира и отговаря за работата на Съвета.
7.3 Председателят на ОСЕИВ има право да изисква допълнителна информация, както и да извършва проверки по достоверността на представените документи.
Чл. 8 Секретарят на ОСЕИВ води оперативната работа на Съвета.
8.1 Подготвя дневния ред на заседанията.
8.2 Води на отчет взетите на заседанията решения и координира и контролира изпълнението им.
8.3 По нареждане на Председателя, провежда консултации, срещи, разговори, свързани с работата на Съвета.
8.4 Изпраща покани за участие в заседанията на съвета, придружени с препис на дневния ред и други материали, най-малко една седмица преди съответното заседание.
8.5 Секретарят е служител от Общинска администрация и има право на съвещателен глас.
Чл. 9 Права и задължения на членовете.
9.1 Всеки член на ОСЕИВ трябва да съдейства и подпомага процеса на интеграция на различните етнически групи, населяващи Община Плевен.
9.2 Всеки член на ОСЕИВ изпълнява взетите решения на Обществения съвет, както и разпорежданията на неговия председател.
9.3 Всеки член активно участва в разработването на конкретни инициативи и становища в сферата на социалния, икономически и културен живот на малцинствено-етническите групи, населяващи Община Плевен.
9.4 Всеки член на ОСЕИВ може да напусне съвета, като подаде молба до Председателя на ОСЕИВ, съгласувано с ръководството на съответната организация, която представлява.
9.5 Ако член на ОСЕИВ не участва в три последователни заседания по неизвинителни причини, Съветът има право да разгледа поведението му и вземе решение за неговото изключване. В този случай председателя на Съвета предлага на поредното заседание неговото освобождаване.
9.6 Заседанията са валидни , ако присъстват повече от 1/2 от членовете 9.7 Решенията по изразените становища и предложения се взимат с обикновено мнозинство.
9.8 ОСЕИВ може да създава работни групи и други помощни звена при необходимост.
9.9 На всяко заседание на Обществения съвет по етнически и интеграционни въпроси се води подробен протокол, който се подписва от Протоколчика, Секретаря и се утвърждава от Председателя. Подписаният протокол се изпраща по електронен път на всички членове на Съвета.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. Правилника се приема във връзка с изпълнение на законови и подзаконови нормативни актове, регламентиращи обществени отношения, целите, мерките и приоритетите свързани с решаване на етнико-интеграционните проблеми.
§ 2. Организационно-техническото обслужване на дейността на Съвета се осигурява от Община Плевен.
§ 3. Покани и материали за заседанията се изпращат не по-малко от 7 дни предварително, а в неотложни случаи 24 часа предварително.
§4. Финансирането се осъществява от Общинския бюджет, дарения и други източници.
§ 5. Настоящият Правилник е разгледан на заседание на ОСЕИВ, утвърден от Кмета на Община Плевен и публикуван в сайта на Общината.