Общинският съвет гласува Стратегия за подкрепа на личностно развитие на децата и учениците в община Плевен

четвъртък, 27 април 2017 3121

   С 37 гласа „за” и 1 „въздържал се” на днешната сесия съветниците приеха Общинска стратегия за подкрепа на личностно развитие на децата и учениците в община Плевен през 2017-2018 г. Кметът Георг Спартански благодари на екипите, изготвили документа, напомни, че стратегиите, колкото и блестящо да са написани, не работят, работят хората и изрази надежда, че Стратегията няма да остане поредното красиво пожелание. Целите, които се поставят с приемането на Общинската стратегия, са: реализиране на политики и мерки, осигуряващи правото на достъп до качествено образование, премахване на всички форми на изолация в образованието и осигуряване на подкрепа и удовлетворяване на индивидуалните потребности на всички участници в образователно-възпитателния процес, изграждане на позитивен организационен климат, превенция на обучителните трудности и ранното оценяване на риска от тях. Очакваният резултат от прилагането на Стратегията е осигуряване за децата и учениците на подходяща физическа, психологическа и социална среда за развиване на способностите и уменията им.

   Беше приет и Годишен план на дейностите за подкрепа на личностно развитие, в който конкретно са посочени оперативните цели, мерките, конкретните дейности и институциите, които ще ги осъществяват. В него са предвидени осигуряване на качествено и задълбочено оценяване на индивидуалните потребности на децата и учениците и разграничаване на нуждата от обща и допълнителна подкрепа. За целта ще бъде организирано обучение на педагогически съветници, класни ръководители, социални работници и обществени възпитатели по въпросите на приобщаващото образование. Обърнато е специално внимание на децата и учениците с обучителни трудности, ще се води ефективна работа с родители, които възпрепятстват децата си да посещават детска градина и училище. Ще бъдат организирани информационни и образователни кампании за превенция на правонарушенията, извършвани от млади хора. Годишният план е отворен документ, който може да се развива, усъвършенства и актуализира в съответствие с динамично променящите се условия.